CALENDARIO DE REVISION DE PRIMERA PLANTILLA DE PERSONAL DE SECUNDARIAS TÉCNICAS CICLO ESCOLAR 2012-1013
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SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA
SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN BÁSICA
DIRECCIÓN GENERAL DE OPERACIÓN ESCOLAR
DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SECUNDARIA TÉCNICA
INDICACIONES PARA ELABORACIÓN DE PRIMERA
PLANTILLA DE PERSONAL DEL CICLO ESCOLAR 2012-2013
Se solicita muy atentamente poner mayor atención en los siguientes puntos:
La estadística de alumnos que se reporta en la portada, deberá coincidir con la 911.5 (traer copia de la 911.5 para verificación de datos)
Ordenar lo de Carrera Magisterial: primero los docentes que están en algún nivel, y después los que participan.
Adeudos: los datos anotados de horas de adeudo, de servicio y H.F.C., deben reflejarse en la plantilla. En el caso de vacantes, deberán reflejarse en estructura y plantilla.
Las horas de adeudo deben coincidir con la plantilla y con la estructura.
En la hoja Personal Plan, debe aparecer personal de apoyo reportado en plantilla y en relación de personal; anotando el existente, el necesario y el excedente.
En la relación de personal, si un docente con horas se encuentra comisionado, deberá anotarse en el apartado del número, su total de horas, y debe cuadrar con el número de profesores que reporten por especialidad.
Donde corresponda anotar las tecnologías con la nueva clave y nombre.
Deben coincidir la plantilla impresa con la electrónica. Toda plantilla debe estar conformada y ordenada de la siguiente manera:
1. Portada( Datos completos)
2. Relación de personal
3. Estructura
4. Plantilla
5. Horas de adeudo
6. Horas de servicio
7. Horas F.C.
8. Regularización de claves
9. Personal Plan
10. Carrera Magisterial
11. Letra Arial 9
Es obligatorio que reporten en la plantilla: E-Mail, teléfono particular y celular de todo el personal, principalmente de Directivos.
La Carga horaria en tecnologías, si tienen los recursos humanos deben ajustarse a lo siguiente: agropecuarias 12 horas; industrial 8; y 3 horas, si la escuela o el turno vespertino data del 2002.
N o t a s:
1. El respaldo electrónico deberán entregarlo hasta que tenga la validación de las plantillas impresas.
2. Después de la revisión ajustarse al calendario de entrega, correctamente impresa y electrónica.
3. Todas las firmas registradas en plantilla deberán ser autógrafas.
4. Nuevamente les solicito que los datos de cada apartado de la plantilla corresponda a los datos completos, verídicos y actuales (nombre, apellido, R.F.C. claves, CURP, preparación (Anotar el nombre de la licenciatura, diplomados, maestrías, etc., y especificar sí está titulado o no), teléfono, función.
5. Deberán ajustarse al formato que se adjunta, considerando los cambios en el orden de la currícula, haciendo el cambio correspondiente en todos los anexos.
6. La revisión se ajustará al calendario que se adjunta.
7. La denominación de los archivos electrónicos deberán ser la siguiente manera:
EST 1 ZONA 01 SECTOR 01
EST 2 ZONA 02 SECTOR 02
EST 3 ZONA 03 SECTOR 03
ETC. ETC. ETC.
8. Las carpetas deberán entregarse forradas de azul índigo (azul rey), y con la etiqueta oficial de identidad grafica de SEP.
9. La revisión de la plantilla se hará con copias de talones de cheque de la Quincena No. 18 (2ª de Septiembre) y copia de la orden de adscripción de todas las claves que ostenta.
10. Fecha de elaboración 30 de Septiembre.
11. La impresión debe ser de calidad y en originales.
12. El tanto que es para Recursos Humanos ya no se entregará en recopilador, deberá entregarse engargolada, con su respectiva portada.
No omito decirles que al firmar y sellar están avalando la información, por lo tanto les solicito que la revisen minuciosamente.
ATENTAMENTE
MTRO. LIBRADO AGUSTÍN RAMÍREZ
DIRECTOR DE EDUCACIÓN SECUNDARIA TÉCNICA
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